打一场，哪怕是到近代西方世界主导整个世界秩序的时候。

　　从一战开始1914年，再到二战1931年！中间才隔了多少年？

　　17年时间和中国的200年平稳相比，哪一个模式适合世界老百姓通过数据对比一下心中自然有数！！

　　193几年而展开式，1950年世界再次进入战火纷飞，1954年结束！从1945年到1950年间隔几年？这就是优等模式的繁荣？

　　从1954年朝鲜战争结束，2001年阿富汗战争，2003年伊拉克战争，接着是利比亚战争，一直打到现在的叙利亚战争！

　　战争频次越来越高，这难道就是先进？季东青把各种数据挂在墙上，面对各种数据不断摇头，结合自己公司这么多年的发展历程来看，貌似这个世界所谓的西方先进行并不乐观。

　　反观中国历史，所谓的外来舶来品的世界先进的管理制度，也包括日本人引以为傲的管理制度。

　　其实就是中国的一部改革历史集成也可以说是继承！秦汉破贵族，汉朝盐铁专营创造国有体质为主，隋唐确定‘高考制度’推进社会公平，宋尝试金融改革，明尝试税务改革，清彻底的解放劳动力，到现代的工业化！

　　每一步都是中国人的伟大尝试，所以中国人进行改革的时候所有人都很冷静，因为什么？

　　总结起来，质量体系推行就是最高管理者亲自参与，建立公平公正的晋升通道，合理的财富分配！

　　历次改革中国的最高管理者都参与了，自上而下的改革从创立之初就奠定了格调！

　　什么他们不改革，我们倒逼着他们改革！都是无稽之谈！

　　“怎么样老头？有收获不？”

　　望着季东青把书房的墙壁都贴满了，小白端着咖啡眼睛里都是笑容，因为季东青的杰作都是在小白的‘英明指导’下完成的。

　　“呼！”

　　“哗啦啦……”

　　季东青打开窗子，一阵春风袭来，室内很大的温差让空气对流非常严重，很多标签乱飞。

　　“终于可以透一口气了，不容易啊！”

　　看懂了中国历史就看懂了管理，季东青清晰的记得马老笔记本上面的话，看的出那是老人泣血总结，也只有对方这种有了闲暇时间才能够真正有时间研究中国历史。

　　季东青也是因为疫情的帮助闲置下来，不然也没有时间进行总结和发挥。

　　几十年快速发展，教授都被叫成了老板，最出名的就是北大教授俞敏洪，那是俞老板。

　　学生呢？都是打工仔！季东青的工业大学团队尚且干净一点，在内蒙古工业大学其他团队呢？学生每天有干不完的活，哪有时间做什么研究？深入思考更是不可能的事情，导师‘深入’女学生倒是频发。

　　不深入思考的教授研究出来的东西要么是抄袭，要么就是浮皮潦草，能给任何人指导么？显然不能！功利化的一切只能让历史的真相蒙上铜臭味，变得扭曲而且恶心。

　　季东青豁然开朗的同时，股市上面王金龙也长舒了一口气，公司股价伴随着采埃孚那边发布公告撤销对季东青公司专利侵权的起诉，并且引入启元集团的投资，一字板开始了。

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