，主要是管理模式落后。
就是前世那些小说中都知道每年要搞个什么内外门考核，什么宗门大比之类的出来，促进内外门弟子的修炼积极性。
可是天云宗呢？
修为到了就升内门弟子，内门弟子排序也是按照修为来排的，而且实质性的好处不大。
这排序还有什么意思？
“落后啊，是时候引进来自现代社会的管理经验了。”
陈沉叹了口气，拿出了纸笔，开始奋笔疾书。
前世的他活了二十多年，是一家外企的小管理，混的也算不错，对于调动员工积极性，给员工画饼洗脑，那是轻车熟路。
所以没过多久，他就列了几十条改革方案。
如今时间紧迫，有些方案是实施的越快越好。
陈沉稍微整理了下这些方案，便去了掌门大殿。
日后如果还有要增加的，或者发现了什么不适用于天云宗的，他再多跑几趟就好了。
……
等到了掌门大殿，萧无忧正在修炼。
以他的天赋，原本早就能突破元婴，但因为无心宗的缘故，愣是压制了自己几十年。
如今厚积薄发，那是一下子就冲到了元婴初期的巅峰。
再加上剩下的部分天灵钟乳液，他觉得短时间内便可以踏入元婴中期，所以回来后他便马不停蹄地修炼。
察觉到陈沉的到来，萧无忧缓缓地睁开了眼睛。
对于这个徒弟，他是十分满意的。
练气二十一层突破筑基，这简直是闻所未闻，如今陈沉的境界虽然只是筑基初期，但体内灵气凝结程度已经不下于一般的筑基巅峰了。
这等实力……
在天云宗内，除了他和几个太上长老，恐怕只有寥寥数人能够达到。
“徒儿，是不是又有什么困惑了？”见陈沉一脸凝重，萧无忧问道。
“师父，是这样的，要想对抗无心宗，一定要提升天云宗的整体实力。
而想让天云宗变得更强，除了固有的条件外，还需要增强弟子以及长老们的进取心。
我观现在天云宗内部管理漏洞很多，大家的进取心也十分不足，所以来提一些整改建议。”
陈沉的语气严肃认真。
萧无忧闻言却是笑了起来。
他这弟子出生村落，按理说没什么见识，如今却想着怎么管理宗门了？
“徒儿，你还会懂管理？”
“咳咳，略知一二，当初曾经帮村长管理过村子。”
陈沉有些不好意思地道。
萧无忧听到这话面露古怪之色……
管理过村子，这和管理宗门能一样吗？
不过徒弟能有这样的想法总是好的，毕竟日后还要接任天云宗掌门，现在多学一学也没什么坏处。
想当初，他也是跟着师父学了一段时间。甚至此时他的储物戒中都还有一本师父传授给他的《宗主要诀》。
罢了，今天就指点指点这小子吧，以后未必有机会，顺便把宗主要诀也传给他。
一念之此，萧无忧淡笑道：“有什么建议，你直说吧。”
陈沉听此从怀中拿出了一张写的密密麻麻的纸道：“我大致先列了三十二条，请师父过目！”
萧无忧听罢手不自觉地颤抖了一下。
这小子，还挺认真，但是三十二条，你在跟我闹着玩儿呢？
宗门里的规矩可是历代宗主呕心沥血研究出来的成果，哪儿有那么多漏洞？而且人家宗门和咱们也差不多啊！
不过由于害怕打击到陈沉的积极性，萧无忧脸上并没有表现出任何异色。
而是从储物戒中拿出了那本宗主要诀，送到了陈沉手中，然后才接过了陈沉的建议书。
“徒儿，这本书你好好看一看，对你以后有大用！
好了，为师也来看看你提的是什么建议。”
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